Din aceeasi categorie
|
Sfaturi pentru cei care vor un animal de companie 1.354 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
CUM SA ALEGI RASA DE CAINI PERFECTA PENTRU TINE 191 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Ai centrala in apartament?-Obligatii din aceasta toamna 1.182 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Trandafirii de gradina in sezonul rece 1.001 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Producatorii de condimente nu vor sa stim! 111 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Sfaturi japoneze 1.563 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
10 TRUCURI care iti vor USURA VIATA 867 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Sfaturi practice pentru plantarea verzei de toamna 176 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Prim ajutor in caz hemoragie 1.787 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
|
Episodul 2-Eduard 573 vizite - 0 comentarii adaugat de Cozana |
||||||||||||||||||
AnuntulVideo >>
Afla cum >> Sfaturi practice
Ghid practic pentru cei care vor sa lucreze in Olanda!
| Adaugat de Cozana | 13.09.2012 |  Adauga
la favorite |
968 vizualizari Nota film: 0 / 5 (0 voturi ) |
|||||||||
Sterge
din favoritePentru a traii si mai ales pentru a muncii (legal) In Olanda trebuie sa faci urmatoarele:
1.Ai nevoie de asigurare de sanatate, de preferinta facuta in Olanda.
2. Contract de inchiriere spatiu de locuit ca sa te inscrii la primarie.
Problema e ca trebuie sa ai o slujba sau pe cineva care sa garanteze ptr tine , ca sa poti inchiria un spatiu de la o agentie.
Majoritatea spatiilor de locuit in Olanda fiind ichiriate sau vandute doar prin agentiile imobiliare.
3. Primaria ia legatura cu fiscul si primesti un numar de asigurare sociala (sofi numer sau Burgerservicenummer (BSN))
Fara acest numar si fara contractul de inchiriere al locuintei nu iti poti deschide nici macar un cont bancar in Olanda.
Bun acum trebuie sa ceri drept de sedere si drept de lucru.
4. Dreptul de sedere se obtine de la IND , adica Serviciul pentru Imigrare si Naturalizare.
http://www.ind.nl/en/algemeen/contact/adressen/index.asp
5. Dreptul de munca TWV (si asta e partea cea mai nasoala ) se cere de la CWI (Centrul pentru munca si venituri)
Insa doar angajatorul are voie sa ceara acest drept de lucru, si mai exact anagajatorul tau trebuie sa dovedeasca ca nu exista persoane in Olanda sau in Vestul Europei care pot ocupa functia ta.
Adica sa fi avut postul disponibil cel putin 3 luni fara sa il fi ocupat nimeni. Tu , ca angajat nu poti cere drept de munca ci doar anagajatorul tau.
Daca ai toate celelalte acte insa nu ai drept de lucru nu poti munci legal.
Nu veni caine sur la vanatoare in Olanda pentru ca risti sa pleci cu coada intre picioare.
Update : Mai exista cateva posibilitati de a lucra in Olanda despre care am uitat, sau cateva exceptii care iti permit sa lucrezi in Olanda .
1. sa fii Kennismigrant sau sa fii freelancer. Si de asemenea firma la care lucrezi sa fie inregistrata in alta tara, dar sa desfasoare activitati si in Olanda si atunci sunt total alti pasi de urmat.
Referitor la primele doua, Me Again , a scris urmatorul comentariu care este cred destul de clarificator :
" Pentru kennismigrant nu-ti trebuie cunostinte deosebite (in sensul ca nu-ti trebuie diplome, certificari sau alte cele). Iti trebuie intr-adevar salariu peste un anumit prag (€36000/an brut daca ai sub 30 de ani si vreo €47000/an brut peste 30 de ani). Deci da, trebuie sa ai suficiente cunostinte care sa justifice (in ochii angajatorului) salarul respectiv, dar pe cei de la IND nu-i intereseaza asta.
Freelancerii isi inregistreaza „firma" (un fel de analog al PFA-ului din Romania, cu deosebirea ca inregistrarea se face in 15 minute) la KvK (camera de comert). Freelancerii straini trebuie sa faca un anumit venit minim lunar, ca sa demonstreze ca se pot intretine (mi se pare ca in jur de €600 net) si nu pot sa ia mai mult de 70% din incasari de la un singur client (se considera angajare mascata).
Daca esti freelancer nu esti „angajat", esti „intreprinzator" (afacerist). Asta este motivul pentru care nu-ti trebuie drept de munca. Asta are insa si dezavantaje. Ca roman, daca esti angajat, dupa un an de zile obtii acces liber pe piata muncii (nu-ti mai trebuie nici un fel de permis de munca). Ca si freelancer nu obtii acest lucru. “
1.Ai nevoie de asigurare de sanatate, de preferinta facuta in Olanda.
2. Contract de inchiriere spatiu de locuit ca sa te inscrii la primarie.
Problema e ca trebuie sa ai o slujba sau pe cineva care sa garanteze ptr tine , ca sa poti inchiria un spatiu de la o agentie.
Majoritatea spatiilor de locuit in Olanda fiind ichiriate sau vandute doar prin agentiile imobiliare.
3. Primaria ia legatura cu fiscul si primesti un numar de asigurare sociala (sofi numer sau Burgerservicenummer (BSN))
Fara acest numar si fara contractul de inchiriere al locuintei nu iti poti deschide nici macar un cont bancar in Olanda.
Bun acum trebuie sa ceri drept de sedere si drept de lucru.
4. Dreptul de sedere se obtine de la IND , adica Serviciul pentru Imigrare si Naturalizare.
http://www.ind.nl/en/algemeen/contact/adressen/index.asp
5. Dreptul de munca TWV (si asta e partea cea mai nasoala ) se cere de la CWI (Centrul pentru munca si venituri)
Insa doar angajatorul are voie sa ceara acest drept de lucru, si mai exact anagajatorul tau trebuie sa dovedeasca ca nu exista persoane in Olanda sau in Vestul Europei care pot ocupa functia ta.
Adica sa fi avut postul disponibil cel putin 3 luni fara sa il fi ocupat nimeni. Tu , ca angajat nu poti cere drept de munca ci doar anagajatorul tau.
Daca ai toate celelalte acte insa nu ai drept de lucru nu poti munci legal.
Nu veni caine sur la vanatoare in Olanda pentru ca risti sa pleci cu coada intre picioare.
Update : Mai exista cateva posibilitati de a lucra in Olanda despre care am uitat, sau cateva exceptii care iti permit sa lucrezi in Olanda .
1. sa fii Kennismigrant sau sa fii freelancer. Si de asemenea firma la care lucrezi sa fie inregistrata in alta tara, dar sa desfasoare activitati si in Olanda si atunci sunt total alti pasi de urmat.
Referitor la primele doua, Me Again , a scris urmatorul comentariu care este cred destul de clarificator :
" Pentru kennismigrant nu-ti trebuie cunostinte deosebite (in sensul ca nu-ti trebuie diplome, certificari sau alte cele). Iti trebuie intr-adevar salariu peste un anumit prag (€36000/an brut daca ai sub 30 de ani si vreo €47000/an brut peste 30 de ani). Deci da, trebuie sa ai suficiente cunostinte care sa justifice (in ochii angajatorului) salarul respectiv, dar pe cei de la IND nu-i intereseaza asta.
Freelancerii isi inregistreaza „firma" (un fel de analog al PFA-ului din Romania, cu deosebirea ca inregistrarea se face in 15 minute) la KvK (camera de comert). Freelancerii straini trebuie sa faca un anumit venit minim lunar, ca sa demonstreze ca se pot intretine (mi se pare ca in jur de €600 net) si nu pot sa ia mai mult de 70% din incasari de la un singur client (se considera angajare mascata).
Daca esti freelancer nu esti „angajat", esti „intreprinzator" (afacerist). Asta este motivul pentru care nu-ti trebuie drept de munca. Asta are insa si dezavantaje. Ca roman, daca esti angajat, dupa un an de zile obtii acces liber pe piata muncii (nu-ti mai trebuie nici un fel de permis de munca). Ca si freelancer nu obtii acest lucru. “
Semnaleaza o problema
Afiseaza playlist (total video: 0)
Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie in vederea analizarii traficului si a furnizarii de publicitate.